港澳宝典正版资料是一所省属普通本科院校，地处全国文明城市、国家卫生城市—河南新乡市，是河南省博士学位授权重点立项培育单位、河南省特色骨干学科（群）建设高校。

港澳宝典正版资料成立于2018年6月，源自港澳宝典正版资料智能机器人研究所。学院立足农业、服务国防、面向国家重大需求和经济主战场，凸显跨域融合发展理念，致力于解决具体工况下智能无人系统的感知、自主、交互及集成等关键技术难题，打造人工智能领域的人才培养基地、科技创新中心和社会服务平台。

学院现有人工智能本科专业,电子信息(人工智能领域)、农业工程与信息技术专业硕士学位授予点，并联合培养机械工程学科的博士研究生，建立起“本-硕-博”贯通的人才培养体系。学院坚持“育人铸魂、创新明智”的办学理念，依托工业和信息化部人才交流中心人工智能产业人才基地，以学生为中心、以能力培养为导向，积极推广“教学-科研-竞赛-实践-创新创业”五位一体的协同育人模式，将课堂教学与市场需求深度融合，培养强理论、擅科研、重实践的实学创新复合型人才。

学院现有国家“八六三”计划智能机器人主题产业化基地河南分中心、河南省智能农业机器人技术工程研究中心、郑洛新国家自主创新示范区特种机器人重点实验室等省级科研平台3个，其中河南省智能农业机器人技术工程研究中心建设评价优秀。五年来，学院承担国家重点研发计划智能机器人重点专项、JW科技委H863计划、河南省委“13710”重大督办专项等省部级以上重大项目10余项，企业委托项目20余项，获得国家发明专利、实用新型专利达70余件，自主研发智能农业机器人、特种机器人、两用机器人等产品40余台（套）。

一、招聘计划

1.招聘专业

计算机科学与技术；信息与通信工程；电子科学与技术；控制科学与工程；机械工程；农业工程；轻化工过程系统工程

2.招聘人数

  招聘人数5人，特别优秀人员可不受数量限制。  

3.业绩条件

（1）A类博士（符合下列条件之一）

1、国家自然科学基金项目主持人；

2、在SCI一区期刊发表学术论文2篇；或在SCI一区期刊发表学术论文1篇、SCI二区期刊发表学术论文2篇；或在SCI二区期刊发表学术论文4篇；

3、在自然指数(Natureindex)期刊及同级别期刊上发表学术论文1 篇；

4、在《计算机学报》《软件学报》《计算机研究与发展》《中国科学：信息科学》《通讯学报》发表的论文等同于SCI二区。

（2）B类博士

1、在SCI一区期刊发表学术论文1篇；或SCI二区期刊发表学术论文2篇。

2、在《计算机学报》《软件学报》《计算机研究与发展》《中国科学：信息科学》发表的论文等同于SCI二区。

（3）C类博士

在SCI期刊发表学术论文1篇。

二、招聘类型及条件

1.高层次人才

年龄原则上不超过55周岁，符合《河南省高层次人才认定和支持办法》认定A、B、C类条件的人员。

2.优秀博士

（1）A类博士年龄一般不超过40周岁，具备学术带头人培养潜质。

（2）B类博士年龄一般不超过38周岁，具备学术骨干培养潜质。

（3）C类博士年龄一般不超过35 周岁，具有较高的学术水平。

A、B、C类博士毕业于海外大学的，毕业当年学校须为世界排名前500的高校（英国QS世界大学排名、英国泰晤士高等教育THE世界大学排名、美国U.S.News世界大学排名其一）。

3.全职博士后（联合培养）

我校博士后招收平台为港澳宝典正版资料博士后创新实践基地和河南百农种业有限公司博士后科研工作站，分别与河南大学、河南农业大学、河南师范大学、河南工业大学、河南科技大学联合招收培养博士后。

三、招聘待遇

（一）高层次人才

提供具有竞争力的年薪、住房、安家费、科研启动费、平台建设费等待遇，具体待遇“一人一议”。

（二）优秀博士

1.安家费

（1）A类博士，安家费80万元。发放方式为：入职一次性发放26万元、初聘期5年内每月4000元（半年核发一次）、期满考核合格发放30万元。

（2）B类博士，安家费40万元。发放方式为：入职一次性发放15万元、初聘期5年内每月2000元（半年核发一次）、期满考核合格发放13万元。

（3）C类博士，，安家费20 万元。发放方式为：入职一次性发放15万元，期满考核合格发放5万元。

2.职称高聘

博士入职后享受为期5年的职称低职高聘政策，按高聘职称兑现工资、绩效等。A类博士内聘为教授；其他博士：中级及以下职称人员内聘为副教授，副高级及以上职称人员内聘为教授。

3.科研启动费

自然科学A类博士、B类博士、C类博士分别为30万元、15万元、10万元。

4.直聘硕导

A、B类博士直聘硕士研究生导师，招生指标单列。

5.配偶子女

（1）A类博士。其配偶具有全日制普通本科学历或硕士学位的，以人事代理安置；其配偶为非全日制普通本科及以下学历，以协议工资制安置。

（2）B类博士。其配偶以协议工资制安置。

（3）解决博士的子女在附属学校（幼儿园、附属小学）上学问题。

6.住房

为入职博士提供学校东校区新建房源，夫妻双方只享受一套房源。入住前，学校每月发放住房补贴800元，补贴时间最长为3年。

四、应聘方式

应聘采用邮件报名的方式，应聘人员将本人详细简历发送至学院联系人邮箱，提交的简历应命名为：“姓名+博士毕业院校+专业”；同时与学院电话联系。简历内容应包括：

（1）个人基本情况。包括学习和工作经历、职称、职务情况。

（2）科研成果情况。包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

应聘者须为非定向就业博士或无人事劳动关系人员。有劳动关系者需提供单位离职或同意离职证明。

五、联系方式

联系人：

蔡院长

电话：0373-3040880

手机：13598606276

孔老师

电话：0373-3040699

手机：13837388541

邮箱：[email protected]